360° feedback

Samen groeien door inzichten te delen.

Zelfreflectie is waardevol, maar samenwerking doe je samen. Via 360° feedback geven collega’s gericht inzicht in vaardigheden en gedrag rond veiligheid, vertrouwen en verbinding. Zo ontstaat naast het assessment een rijker en betrouwbaarder beeld van iemands rol en impact in het team.

Boek een demo

Breder zicht op samenwerking en gedrag.

Combineer zelfbeeld en teambeeld tot een volledig profiel van krachten en groeikansen.

‍

Feedback op vaardigheden en zichtbare impact.

Collega’s geven gerichte input op communicatie, leiderschap, flexibiliteit en gedrag dat samenwerking versterkt.

‍

Veilig en laagdrempelig opvragen.

Feedback is makkelijk op te vragen via een persoonlijke link (anoniem of open, afhankelijk van de teamkeuze).

‍

50%

snellere teamontwikkeling door actieve leerpaden.

100%

gepersonaliseerd. Geen standaardprofielen, maar maatwerk per individu en team.

35%

betere besluiten door teams die actief sturen op data.

Veelgestelde vragen

Hoe werkt dit in de praktijk? Wat betekent het voor jouw team? Hier vind je antwoorden op de vragen die we het vaakst krijgen – en hoe Fruitful het verschil maakt.

Meer veelgestelde vragen

Zij gingen je al voor

Working Better Together

Tevreden klanten

"Fruitful gaf ons inzicht in hoe we onze teamdynamiek konden optimaliseren. Het was een waardevol proces dat onze samenwerking en communicatie verbeterde."

Mario García de Leon

Marketing Director - Appical

"We hebben de effectiviteit van onze vergaderingen verbeterd door consequent de structuur ervan te evalueren en analyseren, terwijl we deelnemers aanspoorden om hun tijd meer te waarderen."

Mo Kalawa

Agile Lead - Volkswagen FS

"Het is waardevol om je meer bewust te worden van je huidige vergadercultuur en te leren hoe je deze efficiënter kunt maken. We hebben praktische tools en nuttige inzichten gekregen. We raden het ten zeerste aan!"

Vivien Gooren

Country Manager - SkillsTown België